2014年重庆中秋节三天全加班 加班费有多少?

时间:2017-09-19 编辑:1035 手机版

  中秋节三天全加班 主城最少可拿402元加班费

  9月4日,来自重庆市人力社保局消息,若中秋节3天都经单位要求加班,且没有为9月6日和9月7日的公休天安排补休,至少可以拿到402元加班费。

  依据国家假日办放假规定,今年中秋节放假时间为9月6日至8日,其中,8日为法定节假期,6、7日为公休日。

  按照《劳动法》规定,若用人单位安排劳动者在法定节假日加班,应支付对方不低于日或者小时工资基数300%的加班费,且不得以换休和调休名义拒绝支付。若在公休日加班,应为劳动者安排同等时间的补休。不能安排补休的,应支付对方不低于日或者小时工资基数200%的加班费。加班费的计算基数,不得低于全市最低工资标准。

  按照《劳动法》规定,我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数; 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

  以目前主城区职工最低工资1250元标准计算,职工若经单位安排在法定假日(9月8日)加班,可以拿到的加班费最少不得低于172.4元;若单位安排在休息日(9月6日、9月7日)加班又不安排补休的,单位每天需要向职工支付最少115元的加班费。如果三天全加班且不补休,主城上班族最少可拿402元加班费。

  市人社局提醒,若用人单位没有安排补休,或未依法支付加班费,市民可向当地劳动保障监察部门,或拨打12333人力社保咨询热线投诉。

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