2017年五一加班工资怎么算

时间:2018-04-19 编辑:瑞莹 手机版

  五一假期就要到了,那么你会是要加班的那一个吗?如果是那就赶紧算算你应得的工资吧!下面放假网小编教你2017年五一加班工资怎么算!

  2017年五一加班工资怎么算

  2017年五一加班工资怎么算

  计算公式

  日工资按平均每月工作时间21.75天折算。

  3倍日工资

  加班工资的计算基数÷21.75×300%

  2倍日工资

  加班工资的计算基数÷21.75×200%

  北京:最低工资标准全国排第五 五一三天无休工资最少553元

  从今年4月1日起,北京市企业月最低工资标准上调160元,达到1720元。在目前执行的全国月最低工资标准中,北京市的排名位居第五位,基本完成了“十二五”期间月最低工资标准年均增长13%的目标。

  如果你在北京工作,这个五一加班不调休的话,按照北京最新执行的每月最低工资标准,你5月1日当天的加班工资至少为237元。如果3天都加班、不调休的话,你至少可以拿到的工资是553元,与最低工资标准上调之前相比,上涨了51元。

  黑龙江:五一三天无休工资373元 不足深圳工资的60%

  根据全国总工会此前“关于各省、自治区、直辖市最低工资标准调整情况“的通报来看,北京、天津、湖南、广东、海南、西藏等6个省(区、市)以及深圳市相继调整了最低工资标准,其中北京、天津、深圳是在2014年已经调整的基础上,再次上调了最低工资标准。

  全国总工会曾指出,根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少要调整一次。黑龙江和西藏在2013年和2014年两年均未调整,不符合《最低工资规定》中最低工资标准每两年至少要调整一次的规定。目前,全国深圳市的月最低工资标准最高2030元,黑龙江较低1160元。 按照黑龙江最低一个月1160元的最低工资标准来算,在黑龙江工作五一三天不休息,不调休的话,至少能拿到373元工资,而这一数额还不及在深圳工作五一最低工资的60%。

  金融、IT、地产行业加班费领先

  排名第一的当属金融高级白领,一个月工资过两万,如果加班的话,“五一”当天翻三倍,后两天翻两倍,加班费不菲。丽红在一家国内知名金融公司做公关,“五一”当天,她一个人跑了3个地产项目,虽然累死累活,但想到拿到一天的加班费可以在下周末到香港血拼,也就心满意足了。

  紧随其次的应该是程序员了,加班已经是他们的常态,“五一”加班自然也不在话下。在深圳,高级程序员的工资基本都过万,3天的加班费近4000块。在一家软件公司做程序员的长风,“五一”当天的加班费就有1500多元,不过财政大权都掌握在老婆手里,对加班费多少,长风从来都没有概念。

  地产行业也不吝啬,在万科地产做经理的大正选择了“五一”当天加一天班。这一天,他见了两个客户,谈成了一笔生意。之所以选择“五一”加班,不仅是为了拿到“五一”当天3倍加班费,也是为了避开客流高峰期。“五一”当天,按照他的工资算,他可以拿到加班费1200元左右。这样的加班何乐而不为呢?5月2日,他放下工作,去了香港西贡吃海鲜。对大正来说,挣钱并不是唯一的,只有放松自己的心情,才能更好将全部精力投入工作。

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