国庆节马上就要到了,很多机构学校等都会写好放假通知的,以下YJBYS小编为大家收集了2016年国庆放假安排通知范文,供大家参考!
第一篇:2016年学校国庆放假安排通知范文
尊敬的各位家长:
您好!
在这举国欢庆,共迎伟大祖国生日来临之际,我园全体同仁恭祝您节日快乐,阖家幸福!
按国家有关规定,根据教育局节假日安排的通知精神,幼儿园对国庆节放假安排如下:
10月1日(星期四)至7日(星期三)放假调休,共7天。10月10日(星期六)照常上学。
节假日期间,希望家长们能配合幼儿园做好以下几方面工作:
1.请家长时刻关注孩子的健康安全。如:出行安全,用电安全,饮食安全……等等。要均衡饮食,充足睡眠,加强锻炼,增强体质和免疫力。
2.请家长给孩子营造一个祥和的家庭氛围。注意自己的言行举止及音容笑貌对孩子的影响,尽量抽时间陪伴孩子,关心孩子的成长,与孩子谈谈心,交流交流,让孩子充分感受到家庭的温馨,家长的关爱。
3.请家长陪伴孩子度过一个舒适的假期。注意孩子的营养、休息和锻炼;理解尊重孩子,引导帮助孩子,丰富孩子的假期生活,使正处于身心快速成长期的孩子,在秋高气爽的假期中,放松心情,快乐生活,健康成长。
谢谢配合!
xx莞城蓝天幼儿园
20xx年9月29日
第二篇:2016年公司国庆放假安排通知范文
各单位:
国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:
一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:
10月1日至7日放假调休,共7天,9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
办公室
20xx年9月16日
第三篇:2016年医院国庆放假安排通知范文
根据国务院办公厅中秋节、国庆节放假通知精神,结合医院工作实际,我院2016年国庆节放假安排如下:
10月1日至6日国庆节放假六天。
国庆节门诊安排如下:
10月1日(周四)安排上午半天门诊,由周四上午出诊医师应诊;
10月2日(周五)门诊停诊;
10月3日(周六)安排上午半天门诊,由周六上午出诊医师应诊;
10月4日(周日)门诊停诊;
10月5日(周一)安排上午半天门诊,由周一上午出诊医师应诊;
10月6日(周二)门诊停诊;
10月7日(周三)开始正常上班,全天门诊。
节日期间特需专家门诊停诊
第四篇:2016年健身房国庆放假安排通知范文
公司各部门:
2016年中秋节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将中秋节期间的放假安排通知如下:
一、放假时间
1、中秋节放假时间:2016年09月15日2016年9月17日(3天);
2、上班时间2016年9月18日正式上班。
二、放假注意事项:
公司各部门要在9月26日之前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全,公司行政部将安排人员进行抽查。
三、安全:
节日期间,各单位要加强安全生产工作,安排好节日期间值班工作,认真做好防火防盗、安全保卫工作。
特此通知。
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%